День РСХБ 19 апреля прошёл в Вятском ГАТУ. Его цель: познакомить студентов с платформой «Я в Агро», карьерными возможностями Россельхозбанка, программами и проектами ведущих компаний-работодателей в сфере АПК.
Мероприятие стало отличной возможностью для студентов погрузиться в мир трудоустройства, новых проектов и онлайн-курсов!

Ребят поприветствовали проректор по учебно-методической работе университета Михаил Сергеевич Поярков и директор Кировского филиала Россельхозбанка Александр Леонидович Перминов.
— Все ключевые руководители в финансовой сфере области, и я в том числе, – это выпускники Вятского ГАТУ. Когда мы учились, то понимали, что в вузе очень сильные преподаватели. Но у нас не было таких классных аудиторий, онлайн-платформ, общероссийских проектов. Сейчас у вас есть все для быстрого роста! Цените это, развивайтесь, приходите к нам на работу! – отметил Александр Леонидович и представил одного из лучших сотрудников — руководителя филиала Зуевского района Россельхозбанка Анну Владимировну Злобину, — которая поделилась первыми шагами в профессии, подчеркнув сильные стороны работы в своём коллективе – постоянное обучение, развитие, наставническое сопровождение.

Главный специалист отдела по работе с персоналом Кировского филиала Россельхозбанка Лариса Леонидовна Сергеева провела интерактивный семинар по ключевым компетенциям успешного сотрудника. 3 основные качества ценятся сегодня на рынке труда – коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и активная жизненная позиция. Очень важно выбрать сразу сильное предприятие, на котором можно получить точки роста. У компании должна быть миссия, ценности. Так, в Россельхозбанке ценностями являются господдержка, лидерство и наставничество, нацеленность на результат, работа в команде и личное стремление к развитию.

Платформа «Я в Агро» позволяет студенту и даже школьнику понять ценности и возможности различных организаций, а самое главное – фиксировать уже сейчас свои достижения, курсы, опыт работы, хобби. Это платформа для поиска и подбора персонала, работы со студентами и школьниками, вокруг которой формируются группы людей, объединённых одной темой, интересом или брендом.

Следует отметить, что Россельхозбанк каждый год включает обучающихся Вятского ГАТУ в стипендиальные программы, по которым они ежемесячно получают выплаты 15000-20000 рублей.

День РСХБ закончился на позитивной ноте вручения призов активным участникам диалога! Студенты получили много полезной информации и вдохновения для своего будущего профессионального роста.