Условия работы:

• АГРОНОМ Полный рабочий день, график работы на зимний период – 5/2, на летний период 6/1.
  Заработная плата от 30 000 рублей ( для молодых специалистов без опыта работы), официальное трудоустройство с первого дня работы, официальная ЗП на карту Сбербанка, дополнительные выплаты в виде годового бонуса до 100 000 рублей за выполнение производственных показателей. Для специалистов с опытом работы от года уровень ЗП обсуждается индивидуально. При условии на постоянное место жительства в с.Шатовка (Арзамасский район) предоставляется жилье за счет работодателя( благоустроенные квартиры), либо оплата ГСМ. Карьерный рост!!!
• ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ Полный рабочий день, график работы 6/1.
  Заработная плата от 30 000 рублей ( для молодых специалистов без опыта работы), официальное трудоустройство с первого дня работы, официальная ЗП на карту Сбербанка, дополнительные выплаты в виде годового бонуса от 60 000 рублей за выполнение производственных показателей. Для специалистов с опытом работы от года уровень ЗП обсуждается индивидуально. При условии на постоянное место жительства в с.Шатовка (Арзамасский район) предоставляется жилье за счет работодателя( благоустроенные квартиры), либо оплата ГСМ.

На предприятии работают федеральные и внутренние программы по обеспечению жильем на условиях оформления в собственность.

Информация о предприятии:

Общество с ограниченной ответственностью «Шатовка» — динамично развивающееся предприятие. В настоящее время – это крупное производство, которое включает в себя несколько отраслей:

• Производство молока
• Производство ремонтного молодняка
• Производство основных кормов
• Производство растениеводческой продукции

ООО «Шатовка» является лидером Арзамасского района среди хозяйств по производству молока. Основной целью является повышение качества продукции.

Компания осуществляет цифровую трансформацию деятельности:

• С помощью систем 1С автоматизирован бухгалтерский и налоговый учет, задачи управления персоналом, процессы документооборота;
• Система управления и мониторинга агротехнических работ АГРОСИГНАЛ позволяет контролировать перемещения и скорости движения техники, автоматизировать все процессы учета, связанные с обработкой полей, графиками смен персонала, созданием планов и отчетов по работе техники, а агрономический блок позволяет контролировать здоровье полей и растений и оперативно принимать меры;
• Система параллельного вождения на посевных комплексах и опрыскивателях, позволяющие при помощи технологий спутниковой геолокации без участия механизатора обеспечивать точность сева и обработки растений пестицидами с точностью до 15 см.
• DairyComp305 – это комплексная система управления стадом, главная задача которой повышение рентабельности животноводческого комплекса и снижение расходов на обслуживание и содержание КРС;
• СЕЛЭКС – система для накопления всех основных сведений по КРС: происхождение, генотип, развитие, экстерьер, комплексная оценка, продуктивность по всем лактациям – все, что нужно для эффективной селекции.

В ближайшем будущем предполагается внедрение новых цифровых решений

• МТС SMART FARMING – мониторинг животных для контроля здоровья и активности коров;
• FEEDNET — система управления кормлением;
• Телеучёт производственных процессов.

Коллектив насчитывает 160 человек, 70 процентов сотрудников трудятся на фермах, а 30 процентов – в дирекции растениеводства.

С 2012 года в ООО «Шатовка» действуют социально ориентированные программы, направленные на поддержку и стимулирование работников.

• Ежемесячная выплата молодым работникам по 4 тысячи рублей,
• Ежемесячная выплата молодым специалистам по 8 тысяч рублей,
• Пособие молодым специалистам по 100 тысяч рублей в год,
• Единовременная выплата по 300 тысяч рублей.

Сотрудникам, переехавшим на работу в Шатовку по внутренней программе «Переселенец» ежемесячно выплачивается от 2 000 до 5 000 рублей.

НА ПРЕДПРИЯТИИ ДЕЙСТВУЮТ ПРОГРАММЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИНОГОРОДНИХ СОТРУДНИКОВ ЖИЛЬЁМ.

Директор по персоналу Управляющей компании — Татьяна Зарубо, 8-960-189-11-06, zarubota@yandex.ru